长春理工大学关于开展校、院两级教学督导组组建和换届工作的通知(质字[2017]02号)
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校属各教学单位:

    为进一步健全我校教学质量监控保障体系,构建校、院两级教学督导机制,根据《长春理工大学教学督导工作条例(修订)》(长理工教字[2017]5号)的文件要求,本届本科教学督导员任期期满,学校决定开展校本科教学督导组换届和研究生教学督导组组建以及学院(部)新一届教学督导组组建工作,现将相关事宜通知如下:

一、教学督导员的聘任条件和工作职责

(一)教学督导员的基本条件

1.原则上应具有教授职称,具备一定的教学管理经验的在职或退休教师;

2.身体健康,熟悉高等教育教学规律和教学业务,教学水平较高、教学经验丰富、治学严谨、责任心强、办事公正、威望较高、热心教学督导工作;

3.校研究生教学督导员还应具有研究生导师工作经历或研究生教学经历或研究生管理工作经验;

4.能遵守工作纪律,不在校外兼职。

(二)教学督导员的工作职责

1.听课评课。进行随机听课和针对性听课,了解教师教学和学生学习情况,反馈听课意见与建议。

2.专项检查。对学科、专业、课程、教材等建设情况进行检查评估;深入教学一线,了解上课、实验、实习、考试等教学环节的实施情况;开展教案、试卷、本科毕业设计(论文)、研究生学位论文、教学运行等环节的检查工作。

3.专题调研。结合学校本科和研究生教学改革与建设重点工作,开展教学和管理专题调研。

4.反馈建议。研究教学督导过程中发现的问题,提出改进教学和教学管理的建议,及时反馈教学督导情况;反映各职能部门、教学单位和广大师生对教学管理及教学有关工作的意见和要求,召开教师、学生座谈会,了解他们的意见、建议,并向学校和有关单位提出意见和建议。

5.咨询论证。参与学校和学院(部)组织的有关学科专业设置、课程改革、教学评估及教学改革的咨询和论证工作。

6.评先评优。参与教师讲课比赛、教学竞赛和教学方面的评先、评优工作。

7.加强与学术委员会学科建设与研究生教育专门委员会和本科教学工作专门委员会的联系。

8.完成学校或院系委托的其他教学督导工作。

         二、校级督导员聘任程序

    1.请各教学单位认真动员并推荐本单位满足招聘条件的教师参与报名,申请人填写推荐表,由学院审核,签字盖章后报质量监控与评估中心。

2.质量监控与评估中心根据各单位上报的申请表汇总报主管副校长进行提名,由校长聘任后颁发聘书。

三、任期与待遇

(一)任期。每届督导员任期为两年,期满根据情况确定是否延聘或重新聘任。

(二)考核。学校教学督导员由质量监控与评估中心负责年度考核,学院(部)教学督导员由学院(部)负责年度考核。对于因考核不合格、健康或其他原因无法继续履行教学督导员职责者,学校教学督导员由质量监控与评估中心提请校长批准,学院(部)教学督导员由学院(部)院长(主任)批准,可提前解聘。

(三)待遇。学校将根据教学督导实际完成工作情况计算相应的工作量并计发酬金。

四、推荐要求

请各教学单位推荐1-2名教师作为校级本科教学督导员人选,同时推荐1-2名教师作为校级研究生教学督导员人选。学院(部)教学督导组由学院(部)负责组建,教学督导员由院长(主任)聘任,设组长1名,成员5~10名。校教学督导员不同时担任各学院(部)教学督导员。学院(部)教学督导组组建后填写附件2《学院(部)教学督导组名单》报质量监控与评估中心备案。

请各教学单位或部门认真传达本通知,并于1月16日前将名单报质量监控与评估中心教学督导室,电子稿请发送至529130233@qq.com。

联系人:刘博林,联系电话:85582578;

办公室地点:东校区原招待所301室

 

附件:

1.长春理工大学校教学督导员推荐表.doc

2.学院(部)教学督导组名单.doc

                                                                                                            质量监控与评估中心   

                                                                                                            二0一七年一月十一日

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